Chuyên mục: Tình huống

Thất nghiệp là một sự việc đáng sợ diễn ra khá phổ biến hiện nay, bất chấp mọi đối tượng thậm chí có người đã hơn 30 tuổi mà vẫn thất nghiệp. Vậy nguyên nhân xuất phát từ đâu? Có phải chăng thị trường việc làm đã bão hòa hay do chính bạn?

Từ cái thời sinh viên ai cũng ấp ủ cho mình những ước mơ về một công việc ổn định. Tuy nhiên, con đường đi đến thành công luôn không hề dễ dàng như chúng ta vẫn tưởng. Để rồi sau đó gặp phải một chút gian truân mang tên “thất nghiệp” khiến không ít người rơi vào cảnh bế tắc, bi quan. Nhưng sự thật thất nghiệp có đáng sợ như bạn nghĩ? Và trong khoảng thời gian thất nghiệp phải làm sao để có động lực đi tiếp?

Lập kế hoạch cho các mục tiêu mới

Đầu tiên, hãy tìm hiểu nguyên nhân tại sao chúng ta thất nghiệp. Có phải là do bạn “chê” không làm hoặc do bạn không đủ tiêu chuẩn để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Nếu xuất phát từ nguyên nhân này thì chúng ta hãy chấp nhận làm một công việc không lương hoặc lương thấp để đổi lấy kinh nghiệm và sau đó là tìm một việc khác ổn định hơn. Hoặc là phải chấp nhận thất nghiệp để nâng cao trình độ và các kỹ năng cần thiết đáp ứng được nhu cầu.

Và trong khoảng thời gian này bạn phải xem xét vấn đề tài chính liệu có đủ để trang trải cuộc sống. Nếu có thể hãy làm các công việc bán thời gian, freelance kiếm thêm thu nhập để tiếp tục duy trì cho các dự định tiếp theo. Nhờ đó mà chúng ta còn học hỏi được những kiến thức mới, các kỹ năng để bổ sung vào cv của mình.

Nếu bạn có những dự định cần thực hiện chẳng hạn như: kinh doanh, tìm hiểu về lĩnh vực nào đó… thì hãy làm ngay vì đây là thời điểm thích hợp có đủ thời gian thực hiện. Hãy trải nghiệm để biết bản thân có phù hợp với những công việc mới theo đuổi hay tiếp tục cho công cuộc tìm việc. Nhưng dù thế nào việc làm này cũng mang lại cho chúng ta những hiểu biết nhất định.

Tham gia các hoạt động rèn luyện kỹ năng

Thiếu những kỹ năng cũng là một trong các nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp. Đặc biệt, là các bạn sinh viên mới ra trường phần lớn chúng ta chưa có chuyên môn sâu, thế nên các nhà tuyển dụng thường xem xét yếu tố kỹ năng. Trong đó, chú trọng đến thái độ ham học hỏi, cách ứng xử, tinh thần tích cực trong công việc và cao hơn nữa là các kỹ năng về giao tiếp ngoại ngữ và sử dụng vi tính…

Một nguyên nhân khác bắt nguồn từ yếu tố tâm lý sợ hãi với công việc, sự xung đột, va chạm với cấp trên và đồng nghiệp khiến bạn mệt mỏi và muốn từ bỏ. Lúc này hãy thật bình tĩnh và nhìn lại thì bạn sẽ thấy chẳng có việc gì mà không xảy ra vấn đề trừ khi là bạn không làm gì cả. Đây cũng là một lỗ hổng về việc thiếu kỹ năng giải quyết vấn đề, do vậy phải rèn luyện cho mình một tinh thần mạnh mẽ trước khi tìm công việc mới.

Vì thế, thất nghiệp phải làm sao? Câu trả lời thiết thực nhất là hãy tham gia các hoạt động rèn luyện kỹ năng như: ngoại ngữ, các phần mềm ứng dụng, các hoạt động tình nguyện hoặc bất kỳ một hoạt động nào đó mà khiến bạn trở nên hoạt bát, năng động hơn. Khi tinh thần cởi mở và bận rộn một chút thì chúng ta chẳng có tâm trí đâu để suy nghĩ các vấn đề tiêu cực. Hơn thế nữa, những hoạt động này lại là ưu điểm tuyệt vời để bạn tạo ấn tượng trong cv của mình.

Duy trì lối sống lành mạnh

Hãy giữ cho mình một lối sống lành mạnh bằng cách tập thể dục thường xuyên để nâng cao sức khỏe, thoải mái về cơ thể dẫn đến đầu óc thư thái và suy nghĩ minh mẫn, thông suốt hơn. Vì chính những thay đổi trong suy nghĩ mới có thể khiến bạn sẵn sàng hành động theo một hướng khác.

Dành thời gian để đọc một quyển sách của các doanh nhân thành đạt để tạo động lực cho mình. Hoặc đi đến một nơi nào đó trải nghiệm, khám phá và hít thở không khí thoải mái sẽ giúp bạn có cách nhìn khác biệt về cuộc sống. Qua đó, chúng ta mới có thể sắp xếp lại mục tiêu của cuộc đời mình và lên kế hoạch thực hiện chúng.

Thất nghiệp phải làm sao? Đây là câu hỏi không có gì đáng sợ. Mà điều đáng sợ nhất chính là chúng ta không tìm ra mục tiêu của cuộc đời. Vậy nên, hãy tranh thủ khoảng thời gian này mà tìm kiếm con đường mình muốn đi nhất. Khi bạn phát hiện ra việc cần làm thì thời điểm nào cũng trở nên thích hợp và dù nhanh hay chậm miễn sao mọi người không bỏ cuộc giữa chừng.

Cv là phương tiện kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên vì thông qua cv mới có thể đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi người. Do đó, việc viết cv cực kỳ quan trọng đối với bất kỳ ai muốn tìm việc.

Nhiều bạn sinh viên hiện nay vẫn chưa biết đến cv là gì, bởi nó chỉ cần thiết cho quá trình tìm việc. Tuy nhiên, chúng ta nên tìm hiểu ngay hôm nay để biết cv quan trọng những yếu tố nào và từ đó bổ sung vào phần thông tin mà sau này sẽ giúp mọi người tìm việc dễ dàng. Đồng thời biết cách viết cv tạo sự nổi bật trước các đối thủ cạnh tranh.

Cv là gì? Có ý nghĩa như thế nào?

Cv thường được hiểu là sơ yếu lý lịch cá nhân mỗi người. Tuy nhiên, cách trình bày không giống như lý lịch nhân thân trong các giấy tờ hành chính mà lại nhấn mạnh các phần trọng tâm như: trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng… Hình thức trình bày chú trọng đẹp mắt và nội dung sáng tạo, thể hiện cá tính riêng của mỗi người để tạo sự chú ý với nhà tuyển dụng.

Bước đầu tiên trong quá trình tìm việc là bạn phải nộp cv để nhà tuyển dụng xem qua hồ sơ của bạn. Và có thể có rất nhiều hồ sơ nên đôi khi họ không thể xem hết hoặc chỉ xem sơ lược nên nhiệm vụ của bạn là tạo cho mình một cv nổi bật, ấn tượng ngay ban đầu. Đây là bước đánh giá quan trọng nếu không thể vượt qua thì bạn sẽ mất cơ hội phỏng vấn. Vì thế, bạn cần nhận ra tầm quan trọng của cv để tránh lơ là và trình bày một cách qua loa, cẩu thả.

Việc tạo cv khá đơn giản, bạn chỉ cần truy cập các trang web ví dụ như VietCV.io để tạo hồ sơ trực tuyến, sau đó điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và download về máy. Ngoài ra, chúng ta có thể thực hiện việc chỉnh sửa cv theo mục đích và thay đổi thời gian cho phù hợp với thời điểm tìm việc.

Cv bao gồm những phần nào?

Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ.
Mục tiêu nghề nghiệp: Trình bày ngắn ngọn những dự định cho sự nghiệp và mong muốn học hỏi điều gì khi làm việc.

Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan: Bằng tốt nghiệp cao nhất thuộc chuyên ngành đào tạo, các chứng chỉ liên quan như: bằng ngoại ngữ TOEFL, TOEIC, bằng cấp từ các khóa học…

Kinh nghiệm làm việc: Nêu tóm tắt vị trí công việc mà bạn đã từng làm có liên quan đến công việc hiện tại. Trong đó, trình bày đầy đủ thời gian, tên công ty, giữ chức vị gì, các công việc được thực hiện theo thứ tự từ trước đến nay. Nếu là sinh viên mới ra trường bạn có thể nêu những kinh nghiệm trong học tập, làm thêm, thực tập và kiến tập, tham gia các hoạt động và lưu ý là những phần thông tin mà bạn nêu có liên quan và sẽ giúp ích đến công việc hiện tại.

Kỹ năng: Nêu các kỹ năng đã được rèn luyện trong quá trình học tập và đi làm. Những kỹ năng riêng biệt chẳng hạn giao tiếp tiếng Anh tốt hoặc kỹ năng tổ chức sự kiện, giải quyết vấn đề…

Thành tích cá nhân và các giải thưởng: Nếu có thành tích đóng góp tại trường hoặc được giải thưởng trong các cuộc thi thì bạn có thể nêu sơ lược. Hoặc những thành quả công việc tại công ty cũ có lợi ích tích cực cho công việc.

Sở thích cá nhân: Đây là phần thông tin cá nhân của riêng bạn tuy không được chú trọng lắm nhưng thông qua sở thích thể hiện hình ảnh cá nhân. Vì thế, phần này bạn hãy nêu những sở thích tích cực như: đọc sách, học ngoại ngữ, tìm tòi học hỏi, thích tham gia các hoạt động…

Viết cv nên lưu ý điều gì?

Về mặt nội dung: Khi viết cv nên nhấn mạnh và tạo sự nổi bật các phần trọng tâm như: kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, các thành tích… để nhà tuyển dụng dễ dàng nhìn thấy. Trình bày ngắn gọn, súc tích, trung thực và đặc biệt là không sai chính tả, câu chữ mạch lạc logic. Tránh viết dài dòng, phô trương và không nên nêu những sự kiện không liên quan đến công việc.

Về mặt hình thức: Độ dài cv lý tưởng nhất là từ 1-2 trang nên bạn hãy phân chia các phần thông tin vừa phải, căn chỉnh kích thước phù hợp, chọn cùng font chữ và cỡ chữ tránh lớn nhỏ không đều nhau. Những phần quan trọng có thể in đậm hoặc in nghiêng, cuối cùng là sử dụng loại giấy in chất lượng.

Hi vọng với phần trình bày trên đã giúp các bạn biết rõ cv là gì và mọi người có thể chuẩn bị ngay hôm nay. Bên cạnh đó, hãy tham khảo nhiều cv khác nhau để chọn cách trình bày phù hợp nhất . Bởi một cv hoàn chỉnh, đẹp mắt góp phần tăng khả năng thành công khi xin việc.

Khi cuộc sống ngày càng trở nên phát triển và năng động hơn, nhu cầu làm việc của các bạn trẻ cũng trở nên thay đổi. Các công việc gò bó về thời gian, đi sớm về muộn đã không được các bạn trẻ lựa chọn nữa, thay vào đó phần nhiều họ sẽ chọn các công việc làm thủ công tại nhà cho sinh viên với giờ giấc linh hoạt hơn.

Vì sao việc làm thêm tại nhà được nhiều sinh viên lựa chọn?

Internet và mạng xã hội ngày càng phát triển, kéo theo đó mọi công việc tương tác hàng ngày trở nên đơn giản hơn thông qua máy tính và các thiết bị điện thoại. Đây được xem là một “mảnh đất màu mỡ” cho sự phát triển của các công việc online, khi mà tuyển dụng và làm việc chỉ cần thông qua mạng Internet.

Qua đó, dễ thấy được xu hướng làm thêm online tại nhà ngày càng trở nên phổ biến hơn vì sự tiện lợi mà nó mang lại. Ngoài giờ học, các bạn sinh viên có thể chủ động thời gian kiếm thêm thu nhập cho mình thông qua những công việc online.

Bởi vì sự linh hoạt và không bó buộc về thời gian, nên những việc làm này thu hút được số đông các bạn sinh viên. Hơn thế nữa, sinh viên có thể học và trau dồi thêm rất nhiều những kỹ năng cũng như kinh nghiệm làm việc cho mình thông qua các công việc tại nhà. Đơn cử, công việc dịch thuật sẽ giúp bạn trau dồi thêm nhiều từ vựng, ngữ pháp cũng như khả năng biên phiên dịch để phục vụ cho công việc chính của sinh viên sau này. Bên cạnh đó, đối với những công việc làm chủ động thời gian, sinh viên phải biết cách sắp xếp và phân bổ thời gian một các hợp lý để cân bằng giữa việc học và việc làm, qua đó các bạn sẽ học được kỹ năng quản lý thời gian cho bản thân.

Một số công việc làm thủ công tại nhà dành cho sinh viên

Dịch thuật

Nếu bạn có một trình độ ngoại ngữ tốt, cộng tác viên dịch thuật sẽ là một công việc làm thêm online rất thích hợp. Bên cạnh kiếm thêm “kha khá” tiền ngoài giờ học, dịch thuật còn giúp bạn trau dồi và nâng cao trình độ ngoại ngữ của mình. Tuy nhiên, công việc này đòi hỏi phải biết cách phân chia thời gian hợp lý vì dịch thuật sẽ chiếm rất nhiều thời gian của bạn.

Thông thường, sinh viên sẽ được nhận dịch và biên tập văn bản thành nhiều thứ tiếng khác nhau như: Anh, Hoa, Nhật, Hàn, Pháp… Bạn có thể linh hoạt thời gian và làm việc ở bất cứ đâu.

Viết bài

Viết bài online cũng là một trong những công việc tại nhà được nhiều sinh viên lựa chọn. Công việc viết bài đòi hỏi bạn phải có khả năng viết lách, sử dụng câu chữ và ngôn từ của mình để diễn đạt thành ý cũng như đoạn văn, thu hút người đọc.

Công việc này giúp bạn có thể chủ động thời gian giữa việc học và việc kiếm tiền. Nếu bạn là sinh viên, có nhiều thời gian rảnh, thì viết bài là một công việc khá thích hợp cho bạn. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng cộng tác viên viết bài tại nhà của các công ty rất cao, bạn có thể tham khảo trên một số website, diễn đàn hoặc fanpage tuyển dụng.

Bán hàng online

Nếu có một số vốn nho nhỏ và muốn thử sức trong lĩnh vực kinh doanh thì bạn có thể tìm hiểu công việc bán hàng online tại nhà. Một ưu điểm của bán hàng trực tuyến là bạn không cần phải tốn tiền thuê mặt bằng và các chi phí vận hành khác. Chỉ cần có một tài khoản facebook hoặc website bán hàng là bạn có thể làm công việc này.

Nhưng ngược lại, bán hàng online đòi hỏi bạn phải có kỹ năng quản lý, làm chủ và biết cách xây dựng lòng tin của khách hàng. Vì hiện nay, khách hàng khá kén chọn khi mua đồ online mà chủ yếu đến trực tiếp các cửa hàng để mua.

Gia sư online

Nhu cầu gia sư online hiện nay rất cao, đặc biệt làm gia sư cho các bé tiểu học, cấp 2 hoặc cấp 3. Thông thường, công việc gia sư chỉ chiếm khoảng 1 – 2 giờ mỗi ngày nhưng lại kiếm về được một mức lương tương đối ổn định cho sinh viên. Tuy nhiên, để làm tốt công việc này, đòi hỏi các bạn phải có một kiến thức chuyên môn vững vàng và một khả năng truyền đạt tốt.

Lương Gross và lương Net có thể là những khái niệm còn khá mới đối với người lao động vừa mới bước chân vào thị trường việc làm. Tuy nhiên, đối với những người làm việc lâu năm đôi khi họ cũng không biết cách phân biệt rõ ràng sự khác nhau giữa hai mức lương. Lợi dụng vào “lỗ hổng” này của người lao động mà nhiều doanh nghiệp đã gian lận tiền lương của nhân viên, ảnh hưởng đến nhiều những lợi ích mà đáng lẽ ra nhân viên phải nhận được.

Mức lương Gross là gì?

Lương Gross là một mức lương mà người lao động nhận được, trong đó bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp, trợ cấp để đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Sau khi nhận được mức lương này, người lao động phải trích ra một khoản tiền để tự thanh toán các loại bảo hiểm do Nhà nước quy định, bao gồm: 8% bảo hiểm xã hội, 1,5% bảo hiểm y tế và 1% bảo hiểm tai nạn.

Ví dụ: bạn thỏa thuận nhận mức lương Gross, mỗi tháng thu nhập của bạn nhận được là 8.000.000đ. Thực tế, mức lương bạn thực nhận sẽ thấp hơn vì phải trích một khoản tiền để đóng các loại bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Dựa vào phần trăm các loại bảo hiểm phải đóng trên, lương chính thức bạn nhận được là: 7.160.000đ

Mức lương Net là gì?

Lương Net là mức lương mà đã trừ đi các khoản phụ cấp, trợ cấp như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội… Doanh nghiệp sẽ tự đóng các loại bảo hiểm này cho người lao động. Ví dụ, khi thỏa thuận với công ty và nhận lương Net, mỗi tháng bạn nhận được 8.000.000 thì có nghĩa là cuối tháng bạn nhận đúng 8.000.000. Tất cả các khoản chi phí bảo hiểm và thuế đã được công ty đóng và không liên quan đến mức lương thực nhận của bạn.

Lương Net hay lương Gross có lợi cho người lao động?

Thực tế, không phải lúc nào doanh nghiệp chủ động đóng các loại bảo hiểm cho bạn là tốt, trong nhiều trường hợp, nhiều công ty sẽ “khai gian” mức lương của bạn nhận được hàng tháng. Theo đó, tiền lương kê khai với các công ty bảo hiểm và thuế sẽ thấp hơn mức lương thực mà bạn nhận được dẫn đến trường hợp các khoản phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…được đóng rất thấp nhằm tối ưu hóa chi phí cho doanh nghiệp. Điều này sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động như chế độ an sinh, thai sản, thất nghiệp, nghỉ hưu… Thậm chí nhiều doanh nghiệp vẫn thản nhiên khai báo với các công ty bảo hiểm mức lương Net của bạn là lương Gross, để giảm được các chi phí đóng bảo hiểm cho công ty.

Đối với những doanh nghiệp uy tín và chuyên nghiệp, họ sẽ ký hợp đồng trả lương Net cho người lao động, sau đó cộng các khoản chi phí bảo hiểm để quy ra lương Gross. Đăng ký với cơ quan đóng bảo hiểm và sẽ trả tất cả các chi phí này cho bạn đúng với mức lương người lao động nhận được.

Người lao động nên lưu ý gì khi chọn lương Net hoặc lương Gross?

Thực tế, lương Gross và lương Net có tính chất tương đồng với nhau, trong trường hợp công ty khai báo đúng với các cơ quan bảo hiểm và đóng đầy đủ chi phí và thuế cho người lao động. Vì thế, khi đàm phán lương với công ty, bạn nên cân nhắc xem xét mức lương nào sẽ có lợi cho mình.

Khi thỏa thuận với công ty nhận lương Net, bạn nên yêu cầu công ty lập bản kê khai về các loại bảo hiểm và thuế mà họ đã đóng, giúp người lao động có thể dễ dàng kiểm soát các khoản phí, tránh các trường hợp gian lận của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, nếu được, bạn có thể thỏa thuận với công ty nhận mức lương Gross, người lao động có thể chủ động đóng các loại bảo hiểm và thuế cho mình để đảm bảo được đầy đủ quyền lợi mà bạn nhận được.

Tiền lương là một yếu tố quan trọng nó ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng và năng suất làm việc của nhân viên. Chính vì thế, khi thỏa thuận lương với doanh nghiệp, bạn cần phải am hiểu những khoản lương mà doanh nghiệp trả cho mình, vừa có thể kiểm soát một cách chặt chẽ vừa có thể đảm bảo được những quyền lợi cho bản thân khi làm việc tại bất kỳ công ty nào.

Mô hình kinh doanh online ngày càng trở nên phổ biến và được nhiều người lựa chọn hiện nay. Bên cạnh những ưu điểm của bán hàng online, song hình thức này vẫn còn tồn tại khá nhiều những nhược điểm khác nhau. Cùng tham khảo bài viết để hiểu rõ hơn về hình thức kinh doanh này nhé!

Bán hàng online là gì?

Bán hàng online được hiệu là một hình thức kinh doanh giữa người mua và người bán thông qua Internet. Mọi công việc như trao đổi, thỏa thuận mua bán, xem giá, xem sản phẩm đều diễn ra trên Internet.

Nếu bạn có một ý tưởng kinh doanh hoặc muốn bán một sản phẩm nào đó nhưng không có đủ nguồn vốn để đầu tư về mặt bằng, thuê nhân viên cũng như vận hành cửa hàng, thì bạn có thể tham khảo công việc bán hàng online, chỉ cần lập ra một website, fanpage bán hàng, thường xuyên chụp ảnh và đăng ảnh sản phẩm để khách hàng biết đến. Bên cạnh đó, bạn có thể sử dụng một số công cụ quảng cáo như Facebook, Google Ads, Email marketing để quảng bá sản phẩm đến với những khách hàng tiềm năng.

Ưu điểm của việc bán hàng online?

Như đã nói, ưu điểm đầu tiên mà bán hàng online mang lại là bạn có thể tiết kiệm kinh phí cho mặt bằng, thay vào đó sản phẩm của bạn vẫn có thể tiếp cận được khách hàng thông qua những hình ảnh. Không những thế, bán hàng trực tuyến các giúp bạn tiếp cận được số lượng lớn khách hàng tiềm năng của mình.

Thông thường, khi bán hàng với hình thức offline, khách hàng sẽ không biết cửa hàng có những sản phẩm mới, trừ khi họ đến trực tiếp nơi bạn bán. Nhưng ngược lại, chỉ cần khách hàng like page hoặc thường xuyên theo dõi website, mọi thông tin về sản phẩm mới sẽ được hiện ra trước mặt họ và khách hàng luôn luôn cập nhật được những sản phẩm mới nhất. Bên cạnh đó, bạn có thể bán đa dạng các loại mặt hàng khác nhau.

Hơn thế nữa, bán hàng qua mạng là công việc không bó buộc về thời gian, bạn có thể chủ động và linh hoạt và làm việc ở bất cứ đâu.

Nhược điểm của bán hàng online?

Tuy nhiên, bán hàng online cũng có không ít nhược điểm. Thứ nhất, khách hàng ngày nay rất khó tính, họ thường phải xem xét một cách kỹ lưỡng các sản phẩm trước khi đưa ra quyết định mua, đặc biệt là quần áo, vì hiện nay hàng giả và hàng kém chất lượng tràn lan trên thị trường. Họ thường đến tận cửa hàng, thử và cảm thấy hài lòng rồi mới mua. Vì thế, bán hàng online hiệu quả trước tiên phải biết cách xây dựng lòng tin cho khách hàng.

Thứ hai, việc giao sản phẩm đến tay khách hàng cũng khá mất thời gian, trung bình sẽ từ 3 – 5 ngày, cả tuần hoặc thậm chí rủi ro thất lạc luôn sản phẩm. Giao hàng cũng là một khâu mà bạn phải kiểm soát chặt chẽ, hạn chế việc khách hàng đã trả tiền nhưng họ không nhận được hàng.

Những kỹ năng mà người bán hàng online cần phải có?

Khi làm chủ một cửa hàng online nhỏ cũng đòi hỏi bạn phải có kỹ năng quản lý cũng như tổ chức. Bạn phải biết cách quản lý đơn hàng, tiền bạc, doanh thu, và phải biết cách sử dụng lợi nhuận để đầu tư và phát triển cửa hàng. Bên cạnh đó, bạn phải có kỹ năng chịu khó và lắng nghe khách hàng. Bởi vì người mua không được “sờ tận tay” sản phẩm nên họ sẽ có rất nhiều thắc mắc và câu hỏi, lúc này bạn phải kiên nhẫn giải đáp cho khách hàng và phải trung thực, đưa ra những thông tin chính xác.

Hơn thế, khi kinh doanh online bạn phải biết cách tiếp cận khách hàng thông qua hình ảnh và nội dung. Đầu tiên, bạn phải có một hình ảnh đẹp, vì theo nghiên cứu 90% khách hàng sẽ dừng lại xem hình ảnh thay vì nội dung. Sau khi đã giữ chân khách hàng bằng hình ảnh, bước tiếp theo là viết nội dung để khơi gợi nhu cầu của khách hàng, một nội dung nhàm chán sẽ khiến khách hàng lướt qua ngay lập tức.

Bán hàng online là một trong những hình thức kinh doanh được nhiều người lựa chọn hiện nay, bất kể lứa tuổi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách bán hàng làm sao để đạt được hiệu quả cao nhất. Với những thông tin trong bài viết trên, chắc chắn bạn đã có thêm nhiều kinh nghiệm cho bản thân giúp đạt được doanh thu và lợi nhuận cao khi “theo đuổi” hình thức kinh doanh này.